应聘职位
职位描述：
岗位职责：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反...
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应聘职位
职位描述：
负责公司人力资源规划、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改、公司员工招聘面试工作、员工合同管理、员工绩效考核、员工的入、离职、辞退手续办理，有人力资源管理职称优先
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、根据要求细化和完善人事行政相关制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力规划、行政成本预算监督和执行；
3、拟定招聘、培训、绩效程序，建立并完善相关体系，负责监督指导下属开展招聘、培训、员工关系、以及薪酬发放相关工作；
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应聘职位
职位描述：
1. 具备3年人力资源部门或人事行政部门全盘管理经验；
2. 女士优先录用，有物流、电商、快递、进出口行业（之一）工作经验者优先；
3. 须具备独立的人事行政事务统筹和实际管理能力，能高效管理并完成考勤、基础培训、人员招聘、制度改进与建设落地、行政后勤管理、公司各项活动筹备等...
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应聘职位
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责工厂行政综合性事务管理、并及时跟进后勤各项工作；
2、负责工厂人事相关各项工作开展、管理工作；
3、负责工厂各项资产管理及设备维修、维护跟进、物料及生产辅料采购等审核工作；
4、负责车辆、宿舍、厂区清洁等工作的跟进及管理。
5、协助上级主管做好工厂员...
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