应聘职位
职位描述：
1.熟悉人力资源6大模块；
2.大专以上学历，文秘、金融、经济专业者优先；有三年以上相关工作经验；能独立处理人事行政工作事务；
3.沟通协调能力强，执行力强，原则性强。
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应聘职位
职位描述：
主要职责：人员招聘、岗位调整与识别、员工发展、绩效管理、HR系统管理与维护、人事档案管理等。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职办理；
2.购买员工社保和住房公职金；
3.人事信息的整理和更新；
4.员工档案的整理和维护；
5.其它日常事务。
岗位要求：
1.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
2.工作细致认真，原...
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应聘职位
职位描述：
岗位要求：
1、负责办事处的行政、后勤的管理工作；
2、协助部门经理处理办事处员工的人事行政、社保等工作；
3、负责办事处固定资产的管理工作；
4、负责办事处行政类仓库的管理工作；
5、公司证件、资质的办理和年检、升级工作；
6、完成上级领导交办的其他工作；
任...
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应聘职位
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应聘职位
职位描述：
1.负责办公室日常办公制度维护。管理
2.负责办公室各部门的后勤保卫工作
3.负责对全体办公人员进行日常考勤
4.处理公司对外接待工作
5.协助总经理处理行政外部事务
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应聘职位
职位描述：
女，18-28岁，高中或中专以上学历，有一年以上行政文员及人事相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责、稳定、形象佳。
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应聘职位
职位描述：
1、人力资源管理相关专业, 有2年以上人力资源管理和绩效考核策划和实施经验；
2、 熟练掌握人力资源规划、职务描述、绩效考核、培训、企业文化推进等相关技能；
3、最好有2年从事人力资源管理和绩效管理相关工作；
4、普通话表达清楚流利
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应聘职位
职位描述：
1、 女，年龄在26-30岁，行政、人力资源管理等相关专业中专以上学历；
2、 三年以上相关工作经验；
3、 熟练运用OFFICE等办公软件；
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应聘职位
职位描述：
要求：
1、性格开朗，形象气质佳、谈吐优雅、协调能力好；
2、有高度责任心和耐心，善于沟通，抗压力强。
3、人力资源、法律、行政管理专业大学专科及以上；
4、1年以上人力资源工作经验、1年以上行政管理工作经验；
工作内容：
1、公司人事管理（包括人才招聘、员工...
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应聘职位
职位描述：
大专以上学历，熟悉人力资源6大模块；
熟悉招聘、培训、考勤及薪资等人事工作流程；
工作认真负责，有人事工作经验1年以上优先；
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应聘职位
职位描述：
1、熟练使用各种OFFICE办公软件；
2、具有基本的公文、商业信函写作能力；
3、工作细致、认真踏实、有责任心，具有良好的服务精神和团队合作精神；
4、善于沟通，应变能力强。
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应聘职位
职位描述：
1. 负责人员招聘工作；
2. 负责员工入职培训；
3. 负责员工考勤工作；
4. 负责前台、后勤、总务等工作。
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应聘职位
职位描述：
1、组织制订公司的管理制度、员工手册、培训教材、实施细则，并组织实施；
2、组织制订公司的绩效考核方案，并负责主导实施；
3、企业文化建设和相关商务接待安排；
4、大专以上文化水平，人力资源、企业管理专业，三年以上工作经验。
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