人力资源经理
| 职位编号： | 1026268 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工资待遇： | 面议 | 工作地点： | 山东 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、协作行政负责人做好招聘与任用的具体事务性工作以及制定员工培训计划与实施，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设，员工激励、绩效考核。管理员工信息资料及各类人事资料的完善与管理；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜； 3、协助部门经理制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度，制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；办理养老保险等社会保险和基金；考勤管理、其他与薪酬相关的工作。 4、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合，为各部门提供各方面的优质服务，协助提高各部门的工作效率； 5、其它如消耗用品控制管理，办公设施环境维护协调等，组织公司办公用品的购买、管理和发放工作；对申领办公用品进行记录、发放、管理。1、人力资源、法律或相关专业大学本科毕业 2、有2年以上相关人事管理工作经验，熟练使用office办公软件 3、熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源管理流程，有员工培训等方面的工作经验 4、具有人力资源管理助师或以上资格优先 5、具有较强的团队工作意识和良好的沟通能力，以及高度的责任心和敬业精神 6、工作积极主动，肯于奉献者优先 |
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| 面试地址： | 山东省济南市泉城路268号永安大厦7F | ||||
