媒介经理
| 职位编号： | 1025259 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 山东 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 高级管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
处理与各类媒体接洽、合作关系，把握媒体最新动态； 拓展媒体资源，更新媒体库； 撰写稿件，负责媒体发稿； 建立媒体服务体系：媒体宣传计划、媒体分析、媒体调研、媒体组织架构等。 任职要求： 有三年以上专业公关公司相关工作经历； 熟悉媒体，拥有丰富的媒体资源； 形象和气质良好； 良好的组织管理能力，服务和团队意识强； 思维活跃，具有很强的宣传推广活动策划能力； 工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 能熟练使用计算机办公软件。 |
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| 面试地址： | 山东省济南市经十路106号 | ||||
人力资源部经理
| 职位编号： | 1025258 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 山东 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政人事类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
能够有效建立维护招聘渠道，制订招聘计划，组织招聘的实施；具有丰富的面试技巧和识人辩才能力，能在短期内建立企业的人才保障机制； 任职要求： 熟悉人力资源管理流程，能承受较大工作压力； 形象气质佳，具有敏锐的洞察力，具备良好的沟通技能和良好的敬业精神与责任感。 30岁左右，掌握本市劳动用工政策和社会保险知识，具有从事人力资源管理的职业资格，参与并从事过绩效考核、员工培训、薪酬设计等项工作并具备一定的实操能力，思维敏捷，良好的沟通能力和理解能力，较强的执行能力。 |
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| 面试地址： | 山东省济南市经十路106号 | ||||
广告人
| 职位编号： | 1025257 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 山东 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 4人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
负责公司新客户开发及老客户维护工作。较强的业务能力及敬业精神，上进心强，有较好的亲和力，善于沟通。 任职要求： 从事过保险、直销工作者优先录用。25岁以上，热爱营销工作，具有强烈的企图心，热爱学习，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的人际沟通能力及一定的销售技能。 一经录用公司将提供系统培训，国家规定的各项福利保险。 |
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| 面试地址： | 山东省济南市经十路106号 | ||||
